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人才战略
第一,中车弛骋,人才牵引。
“复兴号奔驰在祖国广袤的大地上”,速度和质量彰显中车品牌形象。奔跑驰骋代表中车发展的“高速度”,人才牵引代表中车发展的“源动力”。在中车驰骋全球、推进“双打造一培育”的征程中,奔跑的中车人发挥着不可替代的牵引驱动作用。必须始终勇立潮头、与时俱进,以高质一流的人才工作引领中车永续发展。
第二,创新发展,人才至上。
创新是驱动中车高质量发展、做强做优做大的根本力量,创新驱动的实质是人才驱动。必须把人才提升到第一资源乃至唯一资源的认识高度,识才、爱才、敬才、用才,尤其重视引揽、选拔、开发、激励创新型人才,营建广聚天下英才、促进人才脱颖而出的良好发展环境。
第三,价值分配,人才唯先。
人才是价值创造的力量源泉,价值分配应当把人才放在首位。中车致力于创建人力资本价值实现平台,实施以高质量发展为核心的价值创造、以业绩成果为导向的价值评价、以价值创造者为本的价值分配,使人力资本的价值链管理切实发挥出功效,充分调动人才的积极性和创造性。
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